CARTA DE SANCION. FALTA GRAVE. MODELO

Nombre del trabajador


Lugar y fecha.

Estimado XXXXXX:

Descripción exacta de los hechos. En caso de que haya daños económicos para la empresa, cuantificarlos y ponerlos.


Estos hechos están tipificados como falta grave, de acuerdo con el Artículo 37.f y 37.i del vigente Convenio Colectivo que rige nuestra actividad.


Esta Dirección, califica el hecho de falta Grave, por lo que se le impone la Sanción de suspensión de empleo y sueldo de X días que, deberá cumplir desde el xx hasta el xx de mes, ambos inclusive.

Deseamos y confiamos que esta Sanción servirá para reflexionar y corregir los hechos antes descritos, en evitación de reiteración y de mayores consecuencias

Atentamente



Por la Empresa Recibí El trabajador