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sábado, 19 de mayo de 2007

CONSEJOS PARA LAS ENTREVISTAS DE SELECCIÓN 1: EL ANTES

Todos queremos hacer bien nuestro trabajo, cuidar el máximo detalle para obtener un resultado óptimo. Aunque la búsqueda de la excelencia es para unos más importante que para otros, lo que no es de recibo es que dejemos nuestras tareas en manos de la mediocridad, entre otras cosas porque no estaríamos cumpliendo con las obligaciones concretas de nuestro puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia. Si no lo hacemos en nuestro quehacer diario, ¿por qué proceder de manera diferente cuando buscamos empleo? Como siempre digo (y no me cansaré de repetir), buscar trabajo ya es un trabajo. Vamos a ver en 3 partes una serie de consejos a la hora de realizar entrevistas de empleo. El primero de ellos, qué deberíamos hacer antes de asistir a una de estas entrevistas:

- Manejar la “ansiedad” (controlar las emociones y controlar el pensamiento de fracaso. Desechar la idea de que no vamos a ser los seleccionados).
- Preparar la imagen física. Ser coherente con el puesto al que optamos, no pequemos por exceso ni por defecto.
- Adivinar que tipo de persona buscan (perfil del puesto) para anticipar posibles preguntas.
- Conocer las características del "producto a vender", osea nosotros (balance personal de puntos fuertes y débiles).
- Preparar dicha "venta" (Argumentos, Comunicación persuasiva, Reformulación positiva).
- Obtener información relevante del empleador.
- Prever preguntas difíciles.

- Estudiar tu Currículum Vitae.

1 comentario:

El Malo dijo...

La gente sigue sin concienciarse de una de las frases que dices: "buscar trabajo, es un trabajo"

Muy bueno Geek. "Jartitos" estamos de ver los "improvisadores".

Un saludo

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