ESTAMOS AQUI

viernes, 18 de mayo de 2007

CARTA DE DESPIDO. FALTA MUY GRAVE. MODELO

Lugar y fecha

Nombre del trabajador


Muy Sr. nuestro:

Por la presente le comunicamos que la empresa considera acreditados los siguientes cargos:


Descripción exacta, clara y precisa de los hechos, con valoración económica en su caso.



Los hechos anteriormente relatados consistentes en la realización de actividades que implican una trasgresión de la buena fe contractual, la xxxxxxxxxxxxxxx, son constitutivos de una falta muy grave tipificada en el Art. xx del Convenio Colectivo del Sector así como en el artículo 54.x del Estatuto de los Trabajadores, por lo que, de acuerdo con el art. xx del citado Convenio se procede a sancionarle con el despido, y ello con efectos de la recepción de esta carta.


Por la Empresa Recibí el Trabajador

Creative Commons License
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.